team coaching
TEAM COACHING
We zijn allemaal verschillend, en van binnen zijn we nog veel verschillender dan van buiten
Ieder mens beschikt over een unieke mentale compositie, het samenspel van eigenschappen die ons tot een éénmalig individu maakt. Deze eigenschappen staan meestal volkomen los van iemands vakgebied of opleiding, zodat zelfs mensen met een bijna identieke achtergrond toch volkomen verschillend kunnen zijn. Maar ze bepalen wel hoe we het beste tot ons recht komen, en in welke omstandigheden we het beste functioneren.
Praktijkvoorbeeld: Mensen met sensitieve spiegelneuronen in hun brein ervaren de gevoelens van anderen sterker. Als managers kunnen zij daardoor uitstekende people managers zijn. Terwijl zij binnen een team vaak de eersten zijn die signalen oppikken van wat er bij mensen speelt. Degenen die juist weinig gevoelige spiegelneuronen hebben zijn echter bijvoorbeeld sterkere onderhandelaars. Omdat zij niet ‘gehinderd’ worden door de emoties van de ander en daardoor steviger in kunnen zetten. Dit is slechts één enkel eenvoudig voorbeeld, van de talloze eigenschappen waarin wij mensen van elkaar kunnen verschillen. Maar die wel doorslaggevend zijn voor de functies en taken waarin zij uitblinken, of waar ze juist ondersteuning bij nodig hebben. |
Binnen Evolae beschikken wij over een spectrum aan mogelijkheden om de eigenschappen van mensen heel nauwkeurig in kaart te brengen, tot aan daadwerkelijke scans van hersenactiviteit toe.
De expertise die wij hiermee hebben opgebouwd, wordt onder meer gebruikt om de volgende mogelijkheden te bieden:
Selectie en match
Het maken van een veel nauwkeurigere match tussen de eigenschappen van een individu en een functie. Hierdoor kunnen wij zowel adviseren bij de selectie van nieuw personeel, als bij het optimaliseren van de aansluiting tussen de mens enerzijds en de taken anderzijds
Team optimalisatie
Het optimaliseren van het samenspel binnen teams. Wij hebben de mogelijkheid om de eigenschappen van teamleden in kaart te brengen en van allemaal een nauwkeurig persoonlijk profiel op te stellen. Daarmee kunnen de teamleden vervolgens als de delen van een puzzel in een optimaal samenspel worden gebracht, waarbij de eigenschappen van ieder teamlid maximaal tot hun recht komen. Terwijl de kans op wrijving en (bedoelde of onbedoeld) onderlinge tegenwerking juist wordt geminimaliseerd.
Special skills
Sommige mensen beschikken over hele specifieke eigenschappen, die ze binnen bepaalde functies of omstandigheden een extra voordeel kunnen geven. Opvallend vaak zijn ook diegenen zelf hiervan niet op de hoogte; hooguit weten ze dat het op bepaalde momenten wel eens ‘mee heeft gezeten’.
Wij zijn in staat om dit soort special skills te herkennen en identificeren, waardoor duidelijk wordt hoe en wanneer deze personen het beste ingezet kunnen worden.
Alternatief beschikken wij ook over de mogelijkheid om mensen met uitzonderlijke mentale vaardigheden te selecteren of aan te bieden, wanneer een gegeven situatie daarom vraagt.
Neem contact met ons op om meer informatie te krijgen over de mogelijkheden, of een afspraak te maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek