Nieuwe ontdekkingen over het jonge brein

Veel mensen geloven dat het gedrag van jongeren eruit voortkomt dat hun breinen nog niet helemaal volgroeid zijn. En dat de puberteit de fase is waarin het brein zijn volwassen vorm aanneemt, wat dan – onder andere – leidt tot sterke emoties en tot gedrag wat soms niet helemaal rationeel is.

Maar recente ontwikkelingen in de neurobiologie werpen een heel nieuw licht op dit idee, omdat ze een geheel andere verklaring bieden voor dat wat we allemaal in onze jeugd meemaken. En dit kan mogelijk tot veel effectievere technieken in de opvoeding, opleiding en begeleiding van jongeren gaan leiden.

Bij een in-company presentatie of workshop kan deze op maat voor u worden samengesteld, zodat de meeste tijd aan die onderwerpen wordt besteed die voor u of uw organisatie het belangrijkst zijn.

Hieronder vindt u een paar voorbeelden van de thema’s die een onderdeel van dit programma kunnen vormen:

Intelligentie en verstandelijke beperking

Wist u al dat het gemiddelde IQ van jongeren de afgelopen eeuw telkens is toegenomen, maar dat dit sinds de millenniumwisseling plotseling juist is begonnen af te nemen? En dat de reden hiervoor wel eens een hele andere zou kunnen zijn dan wat u verwacht?

Hoe gedrag zich ontwikkelt in het jonge brein

We weten allemaal dat ons gedrag sterk wordt beïnvloed door de omgeving waarin we opgroeien. Maar hoe ontstaat dit nou precies, hoe hardnekkig werken de gedragspatronen uit onze jeugd in de volwassenheid door, en welke factoren zijn bepalend wanneer je ongewenst gedrag bij wilt sturen?

De nieuwe jongere

Bent u er van op de hoogte dat fMRI scans bij een heleboel kinderen momenteel fysiek andere breinen laten zien dan bij eerdere generaties? Wat betekent dat we letterlijk met een nieuw soort jongere te maken hebben, die we nog nooit eerder mee hebben gemaakt. En bij wie onze klassieke aanpak wel eens niet zou kunnen werken.

De wortels van ongewenst gedrag

Er zijn hele nieuwe oorzaken ontdekt waardoor jongeren vatbaarder zijn voor – bijvoorbeeld – crimineel gedrag en verslaving dan volwassenen. Omdat hiermee ook duidelijk wordt waarom het zo moeilijk kan zijn om dit gedrag te veranderen, opent het de deur naar hele andere benaderingswijzen van probleemgedrag.

Innerlijke diversiteit

Zelfs de kleinste onderlinge verschillen tussen de breinen van jongeren kunnen al enorme gevolgen voor hun levens hebben – en er bestaan veel meer van dat soort verschillen dan waar de meeste mensen zich momenteel bewust van zijn.

In dit deel van de presentatie of workshop laten we u zien hoe verschillend jonge mensen werkelijk van binnen kunnen zijn, en wat dit betekent voor hun karakters, hun opleiding, en zelfs hun hele toekomstige carrières en levens.

Manipulatief gedrag

Wanneer je met jongeren werkt, is het onvermijdelijk dat je wel eens gemanipuleerd wordt. Wat soms op een hele subtiele manier kan gebeuren, en andere keren heel wat minder subtiel.

Maar waarom zie je dit gedrag al bij de allerjongste kinderen, en wat is de beste manier om dit op een positieve manier bij te sturen? De praktische voorbeelden die in dit deel van de presentatie gegeven worden, blijken meestal maar al te herkenbaar te zijn.

Maatschappelijke factoren

Door de hedendaagse mobiele telefoons en sociale media, hebben jongeren veel intensiever contact met elkaar dan voorheen ooit het geval was. Maar dit brengt ook met zich mee, dat je eigenlijk nog maar zelden met een jongere te maken hebt; in plaats daarvan word je geconfronteerd met een compleet sociaal systeem of netwerk, waarvan het grootste deel voor jou buiten beeld is. Maar dat desalniettemin een ingrijpend effect heeft op het gedrag van een jongere; vaak zelfs veel sterker dan ouders, leraren, therapeuten of zelfs broers en zussen dat hebben.

Wat dit betekent voor het jonge leven en brein, en wat voor problemen en mogelijkheden dit met zich meebrengt, wordt besproken in dit deel van de presentatie.

Contact ons

Voel u vrij om contact met ons op te nemen als u vragen mocht hebben over onze workshops of opleidingen, of als u wilt weten wat deze voor u of uw organisatie kunnen betekenen.