Nieuwe inzichten in de neurowetenschappen laten zien dat onze beslissingen op een hele andere manier tot stand komen dan we tot nu toe dachten. Wij hebben deze nieuwe kennis vertaald naar geavanceerde communicatietechnieken, die precies inspelen op de processen binnenin het brein.
Waarmee het effect en de invloed op anderen sterk vergroot maar ook nauwkeuriger gericht kan worden.
Met de huidige kennis hoeft men voor leiderschap niet meer afhankelijk te zijn van vage termen zoals ‘charisma’ of ‘gezag’; het is nu een wetenschap.
Wij houden presentaties over deze nieuwe technieken die al gebruikt worden door onder meer managers, ambtenaren en advocaten van uiteenlopende organisaties.
Daarnaast zetten wij ze in bij strategisch communicatie advies door Evolae Consultancy, en verzorgen zowel individuele als groepstrainingen in deze technieken via Evolae Institute.
In veel beroepen is het essentieel om onder hoge druk de juiste beslissingen te kunnen nemen. Voor ons brein is dit extra moeilijk, omdat in crisissituaties onze mentale vermogens fors afnemen.
Dit leidt ertoe dat er juist op cruciale momenten fouten worden gemaakt. Of dat we dan beslissingen nemen waarvan we ons achteraf afvragen hoe we dát nou hebben kunnen doen. Op de langere termijn leidt het regelmatig moeten werken onder stress trouwens ook tot uiteenlopende gezondheidsklachten.
Neurotraining is het enige programma dat de mogelijkheid biedt om de eigen mentale reacties aan te passen en zelfs letterlijk te overschrijven. Zodat er geen ontspanningsoefeningen meer nodig zijn, omdat de stressreacties zelf zich niet meer voordoen. Dit is ook een techniek waarmee het risico op post-traumatische gevolgen sterk kan worden verminderd.
Op dit moment wordt door verschillende high-intensity beroepen van deze training gebruik gemaakt, waaronder (top)managers, luchtverkeersleiders, advocaten en topsporters.
In een presentatie over dit onderwerp laten wij u precies zien wat stressreacties in het brein doen, en hoe hiertegen immuniteit kan worden opgebouwd.
Deze zijn speciaal ontworpen om precies de juiste ‘mentale knoppen’ in het brein in te drukken. Zij kunnen gebruikt worden in de marketing, maar ook in persoonlijke contacten om de overtuigingskracht en invloed ingrijpend te vergroten. Onze geavanceerde communicatietechnieken worden op dit moment al toegepast door managers, ambtenaren en advocaten van uiteenlopende organisaties.
Tegenwoordig wordt het menselijk brein vaak vergeleken met een computer. Maar in werkelijkheid heeft het veel meer weg van een tuin. Je programmeert namelijk geen nieuwe vaardigheden; je kweekt ze.
Dankzij de hedendaagse technologie kunnen we letterlijk in het brein kijken en zien hoe daar nieuwe vaardigheden of gedragspatronen ontstaan. Dit stelt ons in staat om ontwikkelprogramma’s en opleidingen in te richten, waarin dit op de meest effectieve manier gebeurt.
Wij hebben voor uiteenlopende organisaties programma’s op maat ingericht, waarin werknemers op een speelse, effectieve en snelle manier zich nieuwe vaardigheden eigen maken of naar een nieuwe manier van werken toe worden geleid. Ook maken deze programma’s het mogelijk om abstracte theoretische kennis snel naar praktische vaardigheden te vertalen.
Op de pagina van Evolae Institute vindt u enkele voorbeelden van de opleidingen die al door ons ontworpen zijn.
Er zijn meer manieren om richting aan het gedrag van medewerkers of teams te geven dan via de klassieke methoden van uitleg, opleiding en instructies. Behavioral design staat voor een spectrum aan (management)systemen die gedrag op een speelse en indirecte, maar hele effectieve manier vormen.
Deze systemen kunnen onder meer worden ingezet voor:
Verandermanagement, en het aanpassen van medewerkers aan nieuwe omstandigheden;
Het verbeteren van de samenwerking binnen afdelingen of teams;
Verhoging van de productiviteit
Verbeteren van de gezondheid onder medewerkers en reductie van het verzuim
Het bijsturen van ongewenst of toxisch gedrag
Wij ontwerpen deze People Management Systemen op maat, om daarmee zo nauw mogelijk aan te sluiten op de al bestaande bedrijfsstructuren en werkvormen.
Neem contact op om een kosteloos online adviesgesprek aan te vragen, of boek een presentatie over een van deze onderwerpen.
Evolae is ingericht met een zwermstructuur; daarom gaan wij partnerschappen aan met personen en organisaties, waarmee wij onze kennis delen. Ook is het voor onze partners mogelijk om door Evolae ontwikkelde diensten onder licentie uit te voeren.
Neem contact op wanneer u deel wilt worden van het Evolae-netwerk
Het hart van Evolae wordt gevormd door onze diepgaande kennis van onder meer het menselijk brein, gedragspatronen, ontwikkelingsprocessen en Bionomica (het toepassen van door de natuur ontwikkelde technieken en strategieën in bedrijfssituaties).
Wij gebruiken deze uitgebreide kennis om de ontwikkeling van mensen en organisaties te bevorderen, en ze in staat te stellen om het maximale uit hun potentieel te halen.
Een belangrijke missie van Evolae is om onze kennis continu te blijven vergroten, en de grenzen van onze mogelijkheden te blijven verleggen.
Via onze divisie Evolae Bioscience voeren we daarom onderzoeken uit die waardevol zijn voor Mens, Milieu en Maatschappij. Daarnaast sponsoren we ook onderzoeken, die samen met partners worden uitgevoerd.
klik hier voor Evolae Bioscience