In de afgelopen jaren is de kennis op het gebied van de neurowetenschappen enorm toegenomen. Dit leidt tot hele nieuwe inzichten in hoe bijvoorbeeld keuzes worden gemaakt, hoe gedrag en vaardigheden ontstaan, en hoe prestaties worden geleverd. Want veel hiervan blijkt op een hele andere manier te gebeuren dan lang werd gedacht – en dan wat veel mensen nog steeds geloven.
Wij vertalen deze expertise, die nu nog maar bij een kleine groep wetenschappers bekend is, voor u naar de praktijk. En ontwikkelen op basis van deze geavanceerde inzichten concepten voor u op maat, zoals (marketing)strategieën, opleidings- en managementsystemen, en communicatietechnieken.
Kijk bij de kaders hieronder voor enkele voorbeelden van onze dienstverlening.
Met de huidige technieken kunnen we letterlijk in het brein zien hoe beslissingen ontstaan. Niet alleen blijkt dit er heel anders aan toe te gaan dan voorheen werd aangenomen, maar ook blijken vragenlijsten en enquêtes veel minder betrouwbaar dan gedacht – omdat veel mensen in de praktijk heel anders reageren dan ze zelf verwachten.
Neuromarketing stelt u in staat om rechtstreeks inzicht te krijgen in de breinen van uw klanten, en daarmee hun gedrag zelfs beter te voorspellen dan zij zelf dat kunnen. Hiermee kunt u ervoor zorgen dat uw producten, marketingcampagnes of huisstijlen precies het effect hebben dat u bereiken wilt.
De grote strateeg Sun Tzu zei al dat het voor een overwinning essentieel is om de geest van je tegenstander te kennen. Precies hetzelfde geldt voor ieder bedrijf en iedere organisatie die succesvol willen zijn.
Nieuwe inzichten in het brein maken het mogelijk om gedrag beter en nauwkeuriger te voorspellen dan tot nu toe mogelijk was. Of het nu gaat om ontwikkelingen in de markt of maatschappij, of de acties van opponenten of concurrenten. Hierdoor kunnen strategieën op maat worden ontworpen, waarmee u alle anderen letterlijk meerdere stappen voor bent.
Deze zijn speciaal ontworpen om precies de juiste ‘mentale knoppen’ in het brein in te drukken. Zij kunnen gebruikt worden in de marketing, maar ook in persoonlijke contacten om de overtuigingskracht en invloed ingrijpend te vergroten. Onze geavanceerde communicatietechnieken worden op dit moment al toegepast door managers, ambtenaren en advocaten van uiteenlopende organisaties.
Veel van de huidige opleidings-, management- en selectiesystemen zijn tientallen jaren oud. (En soms zelfs al meer dan een eeuw oud.) Waardoor nog niets van de wetenschappelijke kennis die we nu hebben daarin is meegenomen.
De nieuwe, geavanceerde inzichten bieden onder meer:
Wervings- en selectie technieken die gebruik maken van de nieuwste neurowetenschappelijke kennis, en daardoor een veel betere match tussen mens en functie kunnen maken.
Ontwikkelprogramma’s die snel en effectief de vaardigheden van werknemers vergroten.
Verandermanagement–programma’s die werknemers efficiënt naar nieuwe taken of werkvormen over laten schakelen.
Systemen voor gezondheidsmanagement die helpen om een optimale werkbalans aan te brengen, waardoor medewerkers duurzamer inzetbaar worden en de uitval vermindert.
Een succesvol bedrijf heeft opvallend veel weg van een levend organisme; beiden hebben specifieke strategieën nodig om te kunnen overleven, groeien, en zich aan te passen aan veranderende omstandigheden.
De natuur heeft 3,5 miljard jaar de tijd gehad om uit te vinden welke technieken en strategieën het beste werken. En het hoeft dan ook niet te verbazen dat wij mensen daar heel veel van blijken te kunnen leren.
Wanneer wij mensen iets bedenken, en het komt in geen enkele vorm in de natuur voor, dan kun je er zeker van zijn dat het niet de beste oplossing is.
Door bionomische processen toe te passen in bedrijven kunnen processen efficiënter en succesvoller worden gemaakt. Voorbeelden hiervan zijn ontwikkelprocessen voor nieuwe producten gebaseerd op evolutionaire principes, of teamoverleg dat is ingedeeld als een neuraal netwerk.
Omdat veel van deze kennis nog nieuw is, heeft nog lang niet iedereen er een beeld van hoe dit werkt en wat de mogelijkheden zijn.
Neem daarom contact op om een kosteloos online adviesgesprek aan te vragen, of boek een presentatie over een van de onderwerpen.
Evolae is ingericht met een zwermstructuur; daarom gaan wij partnerschappen aan met personen en organisaties, waarmee wij onze kennis delen. Ook is het voor onze partners mogelijk om door Evolae ontwikkelde diensten onder licentie uit te voeren.
Neem contact op wanneer u deel wilt worden van het Evolae-netwerk
Het hart van Evolae wordt gevormd door onze diepgaande kennis van onder meer het menselijk brein, gedragspatronen, ontwikkelingsprocessen en Bionomica (het toepassen van door de natuur ontwikkelde technieken en strategieën in bedrijfssituaties).
Wij gebruiken deze uitgebreide kennis om de ontwikkeling van mensen en organisaties te bevorderen, en ze in staat te stellen om het maximale uit hun potentieel te halen.
Een belangrijke missie van Evolae is om onze kennis continu te blijven vergroten, en de grenzen van onze mogelijkheden te blijven verleggen.
Via onze divisie Evolae Bioscience voeren we daarom onderzoeken uit die waardevol zijn voor Mens, Milieu en Maatschappij. Daarnaast sponsoren we ook onderzoeken, die samen met partners worden uitgevoerd.
klik hier voor Evolae Bioscience